
五名Spend beplay网页下载Matters的分析师分享了他们对2021年采购技术选择的见解。要知道," "50人观看”和“未来5“列表中的发布后的网络研讨会这个星期。2021年的榜单是“50要知道”和“50要观察”的第八年,也是“未来5强”榜单的第三次年度发布,该榜单以杰出的采购技术初创企业为特色。
分析师们首先对采购技术市场进行了高层次的展望,并认为该市场将走向何方。
在结束了一次美妙的加州商务旅行回到芝加哥后,我不得不记下我对2021年采购行业集团(SIG)全球高管峰会的想法。上周,我很幸运地与三位来自“支出事务”的同事一起前往芝加哥。beplay网页下载
对于参加卡尔斯巴德活动的大多数人来说,与同事以及其他采购和采购专业人士见面感觉非常好。经过18个多月的Zoom会议和远程联系,我们对SIG峰会寄予厚望。让我说一句——这并没有让人失望!
Spend Matters连续第八年发布年度“beplay网页下载了解50家采购供应商“和”50个采购供应商值得关注“名单-加上第三届年度”未来5”著名初创企业名单。每年,我们的技术分析师都会评估10个采购技术市场领域的一系列公司的能力,以确定行业内总共105家供应商的名单。这些供应商代表了您需要了解的一流公司,以及新兴的、成长中的公司,以保持您的关注N
今年,该榜单将与《财富》杂志一起发布SIG全球高管峰会将于周一至周三在加州卡尔斯巴德举行。
采购行业集团首席执行官Dawn Tiura说:“Expense Matters的分析师为我们的成员带来了技术活力,并始终为我beplay网页下载们的成员提供如此令人难以置信的见解。”
Julie Brignac是WNS Denali公司高级副总裁,负责客户服务和交付。她分享了一些关于她的职业生涯、工作文化以及从出差计划转向在家工作的建议。“我觉得我实际上投入了更多的时间,因为我现在工作的时间不同,班次也不同,以适应我们的客户。但是,我也希望人们能收回他们的时间,”她说道。“对我来说有效的方法就是打破它。”
你可能熟悉惠普公司的报告,该报告发现男性只有60%的资格要求才能申请工作,而女性只有100%的资格要求才能申请。
克拉克太平洋公司采购主管凯蒂·史密斯(Katie Smith)无疑代表了我们许多希望改变这一现状的人之一。最近,她作为采购领域的成功女性采访了史密斯。请阅读更多!beplay网页下载
无论是在今天的采购、供应链还是任何其他领域,多样性、公平和包容(或DEI)都是非常重要的。在这三个组成部分中,采购领域的许多部门都注重公平。
“公平”和“平等”听起来可能与某些人非常相似。然而,这两者之间有着明显的区别——少数民族供应商发展委员会(NMSDC)副主席玛丽亚·普林斯(Maria Prince)在最近一次采购女性采访中详细介绍了这一点。
萨拉·纳尔逊(Sarah Nelson)在缅因州的一个企业家家庭长大,这个家庭根植于他们的家乡,她习惯于参与自己的社区,并帮助改变它。她学会了工作,学会了在自己的角色中拥有自主权——无论是在家族经营的加油站、自助洗衣店还是披萨店。
现在作为一名经理在速度采购,纳尔逊的主要角色是项目管理实施采购解决方案。她接受了Spend Mattebeplay网页下载rs的采访,讲述了她的采购之旅以及作为一名女性在该行业的经历。
尽管杰米·克伦普的典型日子看起来和当今大流行世界中的许多人一样——虚拟会议、远程演讲预约等等——但她今天的行程肯定是走了一条风景优美的路线。作为《后台通行证:拉开供应商多样性业务的帷幕》一书的作者,Crump在供应链和供应商多样性方面拥有超过25年的经验。
在本次“周三采购中的女性”采访中,Crump分享了她在采购行业的历程以及她作为行业女性的经验。
柯华集团首席采购官Sylvie Noel说:“我的日常工作,以及我和我的团队试图做的事情,就是用一个大V来证明采购的价值。”“对我来说,我们能拥有的最大价值是尽快参与到业务的目标和kpi中。你必须提前很好地知道你要买什么以及怎么买。”
我们与Sylvie Noel会面,讨论采购价值,这是我们“女性参与采购周三”系列的一部分。