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保保网>>保险公司>>中国人寿
公司简介

中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团,是国内唯一一家资产过万亿的保险集团,是中国资本市场最大的机构投资者之一。中国人寿保险(集团)公司已连续8年入选《财富》全球500强企业,排名由2002年的290位跃升...

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中国人寿海外公司荣获“Energy Saving Partner Award 2015”奖
中国人寿连续6年蝉联“全球竞争力品牌•中国TOP10”
中国人寿海外公司荣获“香港保险业大奖2015”两个组别奖项
中国人寿冠名《生命缘》荣膺中国广告长城奖金奖
中国人寿荣获“我最喜爱的大中华品牌”大奖
中国人寿财险公司重庆市分公司荣获纪念抗日战争胜利70周年汇演比赛大奖
中国人寿财险公司连续六年荣膺“中国最佳呼叫中心”大……

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公司历史
  中国人寿的历史可以追溯到成立于1949年10月20日的原中国人民保险公司所经办的人身保险业务。新中国建立刚刚20天,为迅速发展经济,经中央人民政府批准,成立了全国统一的保险机构——中国人民保险公司,下设人身保险室。
  建国初期的人身保险业务有强制保险和自愿保险两大类,强制保险主要是铁路、轮船、飞机旅客意外伤害保险,自愿保险则分为职工团体人身保险和简易人身保险两类。到1958年,共实现人身险保费收入1.41亿元,参加职工团体人身保险者达到300万人,参加简易人身保险者发展到180万人,对安定群众生活起到了积极作用。
  1958年10月,国务院召开的西安财贸工作会议提出:“人民公社化后,保险工作的作用已经消失,国内保险业务应立即停办”。1959年,人身保险业务和其他国内保险业务一道进入全面停办状态。
  十一届三中全会之后,1979年4月,国务院批准《中国人民银行行长会议纪要》,作出了“逐步恢复国内保险业务”的重大决定。11月,全国保险工作会议在北京隆重召开,中断了20年的……

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公司福利
 
  中国人寿不断完善适应自身发展需要、满足员工成长需求,覆盖全员、全程、全方位,分级分类、各负其责的教育培训体系。
 
一、统一的集团化教育培训组织体系
  中国人寿围绕人才强司战略,不断完善教育培训体系,加大员工教育培训力度。截至2009年底,公司已经按照总体规划、统筹协调、分级分类、各负其责的原则,初步建立了集团、总、省、市的四级教育培训组织管理体系。
 
二、有序的员工教育培训课程体系
  为便于统一规划和资源共享,中国人寿自主开发和引进内化了大量制式化、专业化的教材课程。目前公司已初步建立起较为全面、系统的员工教育培训教材课程体系,为开展各类员工教育培训工作奠定了坚实的基础。
 
  截至2009年底,集团公司对员工制式培训课程体系和高管人员培训课程体系等进行了深入研究,牵头编写了具有突出保险行业和中国人寿特色的《寿险核保》与《寿险核赔》专业教材,开发了中国人寿新员培训等制式课程。各直属单位根据集团公司总体规划,结合各单位工作实际分……

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职业规划
一、中国人寿保险股份有限公司教育培训体系简介
       中国人寿保险股份有限公司建立覆盖全员、保障有力,满足公司发展战略需要的教育培训体系,全方位辐射到各类人员不同的成长阶段、不同的专业岗位。
       在此教育培训体系中,设立了总公司教育培训部专门负责公司教育培训工作,并设立6个处室,分别对应体系中不同内容。在省、自治区、直辖市、计划单列市分公司设立教育培训部,在地市级分公司设立培训部。各级教育培训部门针对不同职级人员的培训需求制定培训计划,并负责落实具体教育培训工作。
       总部教育培训部负责制定统一、完善的教育培训制度,根据人力资源部提供的人员职业生涯规划和岗位关键能力模型来确定非销售类人员教育培训内容。根据各销售渠道提供的销售人员管理办法来确定销售类人员教育培训内容。
       依据教育培训制度规定的教育培训内容来确定学科类别,在此基础上选定和开发各级各类人员的培……

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社会公益
“将爱传递 为爱投篮”
·中国人寿举办“将爱传递 为爱投篮”慈善公益活动·
  2014年11月2日,“将爱传递,为爱投篮”——中国人寿慈善公益活动在上海江湾体育场篮球馆隆重举行。该活动由中国人寿上海市分公司主办,上海市慈善基金会、上海市癌症康复俱乐部协办。中国人寿全球形象代言人姚明作为特邀嘉宾出席活动现场。
  活动现场,中国人寿上海市分公司向上海市癌症康复俱乐部的2名急需帮助的会员捐赠善款。参与“国寿小画家”少儿绘画比赛胜出的小朋友当天也来到现场奉献自己的爱心,将自己绘画的作品捐献出来现场义卖。姚明在球衣和篮球上亲笔签名用于慈善拍卖,将活动气氛推向高潮。姚明在球衣和篮球上亲笔签名用于慈善拍卖,将活动气氛推向高潮。当日活动筹得的全部善款将纳入“上海市慈善基金会——中国人寿爱心救助专项基金”,用于帮助更多的人。
  后续,中国人寿上海市分公司将在全市范围内深入各大居民社区,持续开展“将爱传递,为爱投篮”公益慈善活动,呼吁更多的人加入慈善公益的行列。中国人寿上海市分公司总经理高志缨女士在活动中对外郑重承诺:中国人寿上海市分公司每售出一份国寿防癌疾病保险,公司都会向“上海市慈善基金会——中国人寿爱心救助专项基金”捐助一元善款。
彝良“9.7”地震
·彝良“9.7”地震 中国人寿积极理赔并参与救灾·
2012年9月7日,昭通市彝良县连续发生两次5级以上地震,已造成81人遇难,受灾群众达74.4万人。面对重特大自然灾害,中国人寿第一时间深入一线灾区,积极投入到救灾工作中。截至目前,中国人寿已排查出8名承保学生受伤,并完成了预付工作。中国人寿彝良县支公司接受中国福基会“免费午餐”基金委托,协调仓储,组织志愿者接收五万斤捐赠大米,为灾民提供紧急援助。
9月8日7时,中国人寿云南省分公司抗震救灾工作组抵达受灾最重的彝良县,组织抢险救灾,在现场作灾情调查。
中国人寿彝良县支公司位于彝良县城中心地带,灾害发生后,公司大部分干部职工在第一时间赶往受灾最严重的地区,和武警消防官兵一道,积极投身到抢险救灾工作中;彝良县支公司其他员工则在距离县城救灾广场不远处设立了十分醒目的中国人寿抗震救灾服务“绿色通道”,为群众提供全面周到的保险服务,方便群众咨询和报案。
通过多方排查,截至9月8日18时,中国人寿已核实有8名学生客户在地震中受伤,其中1名重伤、7名轻伤。9月8日晚22时,中国人寿云南省分公司总经理阮建设赶到昭通市第一人民医院,向身受重伤的彝良县洛泽河小学一名五年级学生家长送上了4000元学平险住院医疗保险理赔款。9日,在地震中受轻伤的其他7名学生均领到了预付的医疗保险金。
此外,自彝良“9·7”地震发生以来,中国人寿各级公司迅速展开赈灾行动,自发向灾民和救灾队伍捐赠必需品。中国人寿云南省公司已向昭通分公司追加救灾款,确保救灾行动有效开展。
“7·23”温州动车追尾
·中国人寿积极开展“7.23” 事故理赔·
2011年7月26日,中国人寿各级分公司密切配合,积极跟进“7·23”温州动车追尾事故处理情况。截至7月26日19:00,中国人寿已核查确认公司出险客户17人,其中受伤12人、身故5人,涉及保额90万元。目前,已为两名遇难客户家属送上理赔金12.6万元。
26日,在核实保险责任后,中国人寿分别向浙江温州苍南和中国传媒大学的两位遇难客户家属支付了理赔金。截至目前,中国人寿已找到17位客户,并已第一时间与他们取得了联系,帮助他们开展相关理赔工作。
7·23”动车事故发生后,中国人寿立即启动了应急预案,成立了事故应急领导小组和理赔工作小组,与事故发生地分公司密切沟通,通过对已获取名单系统比对和实地走访的方式,核实公司客户出险及投保情况。此外,中国人寿在温州设立了“全国快速理赔工作点”,无论客户在哪里投保,均可以在温州就近申请理赔,客服热线95519已启动报案的全国响应及受理。为方便客户报案及咨询,中国人寿温州分公司共开通了三条热线,即统一客服热线95519、事故理赔专线0577-88999276和24小时服务电话13806818003。
业务员
张峰

起初我在参加初中同学聚会的时候,有人会怀疑地看着我,带着怜悯的眼神。有人会劝我找份公务员的职位,毕竟这样才更加安稳,甚至一些爽朗的朋友会劝我早点逃离这个魔爪。可是当聚餐完毕,我豪爽地掏出信用卡买单时,所有的人都愣了。我想说虽然很多人都觉得保险行业受人冷眼,但是通过自己的努力,能拿到百万年薪,也可将这个受人“冷眼”的职业做得相当出色。

增员助理
周琳

我学历不高,原来做助理每月拿着1,2千的工资过着月光族的生活。后来经朋友推荐,成为了一名保险公司的增员助理,每月7,8千的稳定工资让我的生活品质上了一个档次,更重要的是在保险业长期的工作让我对理财有了新的认识与规划。

高峰英雄
赵俊

从最开始结婚的时候我连酒席钱都是先吃饭收完钱再付给人家酒店的,到现在每个月几万块钱的收入,可以养家糊口,可以让父母每年跟我们一起去旅游,这些都是通过我努力得到的,我努力能行你一定能行!

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